星河地产公司 9人分享
工资涨幅 | 工作时间
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
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8人一组,没有按照岗位来分组,而是按签到顺序。无领导小组讨论与地产,设计无关,是较宽泛的道德问题。绝大多数都是211以上的研究生,思维敏捷。最后有提问环节,面试官抽了2个人,一个评价在场的人的发言,另一个问如果要淘汰一个人,选择淘汰谁。大家挺和睦的,都是大神
面试官问了2个问题,一个让评价在场的人的发言以及其个性,另一个问如果要淘汰一个人,选择淘汰谁。问题是和你要应聘的岗位有关的,譬如说人事这一类,被问到的可能性比较大。技术岗就还好
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“面试过程都很顺畅,面试官比较专业,一共两...”
“大概一年到两年涨一次工资,涨幅是 20%...”
“很好,公司文化比较好,公司处于发展期。可...”
“初面是一对一群面,面试官都是针对简历提了...”
“开发节奏不快,较少加班。但各部门之间沟通...”
“面试官很好 但是未通过我 面了五轮 办公...”
“8人一组,没有按照岗位来分组,而是按签到...”