首先是电话面试，询问为什么选择这个岗位，了解你的教育背景以及介绍了岗位。 初面是HR的一对一面试，询问了你的基本情况，再询问对岗位的了解，包括用三个词形容留学顾问，对服务意识的了解，有没有对销售的野心。然后进行了一些场景的模拟，HR会模拟成来咨询的客户，你要将她留下。 复试是两位主管的群面，主要针对简历的背景提问，并且问了一些对于加班啊，工作与生活，抗压能力的问题，时间非常长。
面试官问的面试题： 你对这个岗位有什么了解？
你认为哪三个词能够形容留学顾问？
你为什么想要做销售？有什么详细的职业规划？
