首先分成小组，一组10个人，然后给出一段关于公司团队参加比赛获得奖金的文字，这个团队里的每个人都有职位，而且都付出了不同的努力，那么这个奖金该怎么分配呢？我们每个人就需要给出一个方案，以及理由，最后小组统一个方案。这轮面试每个人都通过了无论表现如何，只要给出方案了就通过了。接着第二天是第二轮面试，每四个人一组，去到另一个房间面试，是一个资深的HR逐一对四个人提问，首先是自我介绍，然后由HR就个人简历对每个人提问，会问成绩，问你为什么选择这个公司，为什么觉得自己适合这个岗位等，问完这些问题后，开始对全部人提出问题，最后基本都过了。比较容易进这个公司
面试官问的面试题： 1.为什么选择这个公司？
2.为什么觉得自己适合这个岗位？
3.对跨境电商有什么了解？
4.对国内的电商有什么了解？有哪些电商平台？区别是什么？
5.假设物流速度一样，你会选择国内哪个电商平台？为什么？
6.假设物品质量口碑一样，你会选择国内哪个电商平台？为什么？
