中建三局北京公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 工作节奏

真人分享( 中建三局北京公司 )

中建三局北京公司怎么样

中建三局北京公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利就是法定节假日有600-1000不等的补助,偶尔有生日礼品,价值一二百元;现在房补取消了;每个月视职级不同有不同的交通补贴,刚转正的员工有200每月,我现在每月500,项目经理级别有1200;公积金自有员工比较多,我现在每月个人+公司2400,外包员工每个月一共600(以上基于入职3年正常发展的标准)
此信息由中建三局北京公司员工[预算负责人]分享于2021年08月
中建三局北京公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司工作节奏较快。项目部上不说上下班,时间相对于机关来说更自由,平时有事就可以办事,请假不扣工资。同样,周末没事的话也要在项目部值班,不管加不加班,工资里都会发放加班费,大概1000-2000。
此信息由中建三局北京公司员工[预算负责人]分享于2021年08月
中建三局北京公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
5年调整一次薪酬,体系完善,涨幅在百分之15左右,工资按时发放,每个月10号左右发工资,岗位工资差别不是很大,每个人看自己情商发展的,其实每个人能力差别不大
此信息由中建三局北京公司员工[安全经理]分享于2018年10月

面试经验(中建三局北京公司,共15条分享)

2018-10-03 | 校园招聘
面试过程:

第一天是校园宣讲,因为我们学校是双非,这个公司也是第一年来我们学校,所以态度放的比较高。宣讲结束就是筛选简历了,因为我是第一个交的简历所以被放在最下面了。等报结果时听到了女生和比我差劲些同学的名字,就拿着简历再去问hr小姐姐,争取了下得到了一个初面的机会。私心想着可能是因为交的太早,hr筛简历时选够本专业的同学后就把我的简历直接pass了。筛完后紧接着初面,初面是群面的形式,一组八个人,以此做自我介绍,要求说的都是些基本信息,成绩,成就和家庭关系,个人是觉得区分度没有那么大的。初面流程挺快的,hr主管问的东西也非常少,当晚就接到二面的通知了。二面在另一个好些的学校那边,和同学组队一起提前了十五分钟到,刚好是第一场面。二面还是比较紧张的,也是群面一轮四人,人员名单都是排好时间顺序的。hr主管直接面,问的问题比较直接,再次自我介绍后要求每个人介绍自己的优缺点,我们四个人自我表述都是比较尽力去展示的。之后就是反复确认四级挂科等硬性条件了。最后当天公布了拟录取,签了双方。二面大概是7/24的比例吧。

面试官问的面试题:

二面的第一个问题是如果今天要签意向,你签不签。有个哥们因为这个问题拒了hr,hr让他直接回去了。- - 之后就是表述个人优缺点,要求客观公正啥的。这个还是根据自身经历和侧重点各自发挥了。本人是以相对丰富的实习经历和经验为核心去表述的。就酱。 这次北京公司对于硬性的指标比如四级和挂科看的比较重。前后反复强调了不下十次把。

公司动态

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