进去先填一张履历表,一个人事先面试,我的就是电话联系我的小姑娘。问一些过往的经历及离职原因,以及期望的工资薪酬,为什么要这个level的工资。 人事结束,是用人部门面试,按照网上投递的简历,也就是离职原因,原先部门人员结构,以及工作上的一些事情。深度都不大,难度一般吧
面试官问的面试题: 进去先填一张履历表,一个人事先面试,我的就是电话联系我的小姑娘。问一些过往的经历及离职原因,以及期望的工资薪酬,为什么要这个level的工资。
人事结束,是用人部门面试,按照网上投递的简历,也就是离职原因,原先部门人员结构,以及工作上的一些事情。深度都不大,难度一般吧