延长壳牌(四川)石油有限公司

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晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

真人分享( 延长壳牌(四川)石油有限公司 )

延长壳牌(四川)石油有限公司怎么样

延长壳牌(四川)石油有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
没什么压力,主要的压力就是人际关系、部门沟通、领导等等,所谓大企业看做人,要想升得快主要看领导和同事关系
此信息由延长壳牌(四川)石油有限公司员工[文员]分享于2020年08月
延长壳牌(四川)石油有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本不加班,很养老,双休 人事、行政、HSE、IT部门4.30基本就可以走了 周末除了部分运营、车队卡部门、财务、市场、采购,统统不加班 加班只有法定节假日有3倍工资,否则看情怀
此信息由延长壳牌(四川)石油有限公司员工[文员]分享于2020年08月
延长壳牌(四川)石油有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
G8到G2跨度很大,刚进去一般都是G8-G7 底层工资很低,专员平均到手3000-5000 晋升机会主要看情商,也就是是否会做人
此信息由延长壳牌(四川)石油有限公司员工[文员]分享于2020年08月

面试经验(延长壳牌(四川)石油有限公司,共21条分享)

2017-04-12 | 网上申请
面试过程:

先是1对1面试,主要是介绍自我情况,然后如果HR对你感兴趣则会喊你留下来进行第二轮面试。 一面过了是无领导面试,就是比较正常的面试,但是当天去面试的时候好多已经实习的学生和内推的,还有公司并不怎么看学历。 完了是三面,本人二面完并没有接到通知。

面试官问的面试题:

就是简短的自我介绍,按照简历问一些简单问题也可能问一些,新闻或者什么,比较开放那种。 无领导就是比较正常的面试,问的是如何策划一个活动,关于壳牌的。 其余的就不是很青醋了,HR选人标准摸的不是很清楚。

公司动态

  • 延长壳牌(四川)石油有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
  • 公司性质:其他外资
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:石油/石化/化工 零售/批发
  • 官方网址: