平安国际融资租赁有限公司 27人分享
公司福利 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围
11 条
工资待遇
9 条
面试资料
7 条
待遇点评
所有平安国际融资租赁有限公司公司点评(共7条)
面试前会要求在网上做2套题,一套是IQ测试题,另一套是人格测试题。 分了第一轮:业务能力面试,第二轮:人核面试,面试完成后,还需要做一套测试相关的试题。第三轮:个人主动放弃了(由于有其他更好的机会,且公司上班地点比较远,交通不方便)
业务面试主要针对个人简历,主要是关于之前工作上提一些业务,技术,管理相关的问题。自己都要做好准备,不能忽悠面试官,面试官是技术负责人。 人核面试主要是领导看看人品怎么样,表现自然点就行了。
所有平安国际融资租赁有限公司面试经验>>
“很潦草,公司人事跟业务领导平行关系,公司...”
“公司企业文化注重狼性,要有奉献精神。中后...”
“先是进行了小组面,共4-6人,根据场景对...”
“进行五分钟的自我介绍。给了一张银行征信报...”
“当时是劳务派遣公司打电话邀请面试,去了之...”
“前中后台,前端的晋升机会看业务能力,前端...”
“出差住宿,标准一线500二线400.如果...”
“面试先是小区总面试,后来是大区总面试,最...”
“业绩压力较大,并且管理层年纪小,你的领导...”
“区域总,部门总,人力,公司领导四轮,远程...”
“ABC层级,领导、中层、基层、管理比较扁...”