人力面完经理面，经理面完总监面。总的来说面试就是看你的经理是否和你所要应聘的岗位契合，比如我面的运营岗，首先是人力面，人力觉得不错了就会有部门经理面你，如果还是聊的不错基本上就没什么问题了，最后部门的总监会过来看看你，包括行政也会来和你聊一聊，发现没有，一共有4个人面，是不是感觉公司很靠谱？面试过程中问的最多的就是你自己的相关经历，毕竟一家创业型公司最看中的还是你干活的能力，如果你有一定经验，又想加入互联网企业，建议去面一下融360。

你对工资的预期是什么？具体的说，你希望三年以后赚多少钱？ 答当时我说的6K（当然实际如果入职的话能到1W左右，税前），三年以后我希望能赚到100W（是不是很敢说？哈哈），之所以这么说一方面是我看好公司的发展，互联网+金融，又是Fintech行业估值10亿美金的独角兽；另一方面，我对自己有信心，希望通过自己的努力，在三年内做到岗位的管理层，能拿到期权。