三轮线上面试。
部门主管面主要问了曾经的工作经历，分析曾经做过的一个项目，主要是口才比较好，提前准备过了，所以说的比较流畅（后来分析这轮面试的表现应该是决定我过的主要原因）。
HR面很简单，结构化面试。
高管面形势很随意。
三轮面试的面试官都比较随和，很好沟通。

融360审核面试题

1、为什么选择这个行业？为什么不考公务员？不考虑国企？不考虑银行？
2、想在哪个城市工作？
3、是不是独生子？
4、对互金行业的了解情况？
5、自己的优势，与岗位的匹配情况介绍。
6、主管面对曾经的项目经历问的很多。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

因为做过信用评估预测模型，因此问了一些构建模型的思路和过程，后来也有问实习和项目经历，以及其中的挑战和收获，自己的缺点

融360反诈骗专员面试题

项目经历
实习过程中的收获
实习过程中的挑战
自己的缺点
对于什么时候入职以及实习时长的询问

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

个面
自我介绍
简历面
对互金行业的了解情况
对融360的了解？做什么业务的？
为什么要选择金融产品经理岗位？
有什么想问的？

融360金融产品经理面试题

对互金行业的了解情况
对融360的了解？做什么业务的？
为什么要选择金融产品经理岗位？
有什么想问的？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>