内控主任和HR主管一起面试,主要由内控主任提问,内控主任提问结束后由HR主管提问。对方提问得比较细,也确实能把我准备不足的地方问出来,这也是因为我对该岗位兴趣不大没做什么准备。整体感觉该企业气氛还好,但是对内控主任的态度我不是很满意,全程态度比较mean,有种高居临下的感觉,坦白讲,面试是双方选择,双方应该坦诚且尊重,我面试其他几个面试都是老总级别面谈的,对方态度都很好,而区区一个内控主任就这个态度,感觉不是很合适。
面试官问的面试题: 对内控主管职责的理解、对内控的理解、工作经历(问得比较细)。由于我是四大的,所以对方主要针对我的工作经历中具体做了什么,然后是否有带队领导经验,主要考察全局观。