今天去美菜网面试，17楼，不大的办公场所，下午1点40到的，里面的人都趴在桌上休息，其中一个小姐姐在休息，实话讲里面的味道很刺鼻，一个大房间，被分成很多办公区域，不愧是初创公司，空间狭小，穿着随意，里面的人看着都很疲惫，先面试我的是一位男子，感觉对于我的到来很是惊讶，我本以为昨晚给我打电话的hr通知南京分部了，和我随便聊了俩句就让外面的一个女子面试我，面试很随性，不像之前面试苏宁银行那样正式，也没穿正装，接下来问我从哪边过来的，还讲了他们对于大三的不招收，因为难以安排连续的面试，而且总部开班信息也未发布，她说秋招可能会通知我，管培轮岗制，包括销售，采购等，之前在知乎上了解过采购很辛苦，挣得也不多，内心有点抵触和逃避，销售的话更多像是在宣传，让中小餐馆在他们的app上订菜，订材料，感觉像地推。总体感觉她对于我的到来也是有点惊讶吧，好像没和总部沟通过，说是要和给我打电话的北京hr沟通，但我感觉她不会这么做，因为她已经很直接的拒绝我不招收我，而且也没收到总部的开班信息，因为通过之后是先要到总部连续培训1，或者2月吧，然后在分到不同的地区。我仔细观察了这位女性，脸上油腻，像没洗脸一样。虽说这是初创公司和苏宁这样的大企业没法比，但感觉自我发挥的空间会比较大，很多东西可能要自己摸索，虽然知乎上讲离职率高，而且内部管理混乱，老员工抢占大量的资源，选择这样的面临学不到什么的风险，但个人觉得这应该是很多初创不正规企业的常态吧，最后临走的时候，一扇门被打开，看到里面的人不少，感觉里面的空间很小，让我有点惊讶，感觉里面的氛围和外面的差距很大。最后留下了简历，打道回府。
面试官问的面试题： 更多的是岗位介绍，最终因为时间的问题和培训未开班。而且自己是大三去面试的那个时候也有课，不能保证全勤，可是他们北京的hr给我打电话确让我去面试早早的让我知道我面试不可以不就行了么，来回折腾人
