首先是线上填写了申请,递交了简历
如果通过之后会收到一封笔试的邮件,在规定时间内,笔试会根据笔试分决定是否进行下一轮面试
,一共是面试了三轮
两轮业务面试,一轮vp面试,如果VP面试通过之后,会有一个测试
最后是HR谈薪资。
在offer发放的过程中,时间是比较久的,但是中间面试过程还是挺快的
美菜网互联网产品经理面试题
你觉得产品的工作流程是什么?
你的优缺点是什么?
如何如果让你现在拿着你喜欢的软件去和腾讯做合作,你会怎么弹?
详细讲述下项目实施过程中的困难
你用过我们公司的软件吗?有什么建议?
在一个办公室,HR问了相关问题后,直接主管问,再然后就城市总问,一天之内搞定,三天出结果
面试官问的面试题:美菜网互联网运营面试题
以往的工作经验,家住哪里,上一份工作离职的具体原因,对美菜网有没有什么了解,以往的管理有哪些难度,对踏入这个行业有什么期待
今天去美菜网面试,17楼,不大的办公场所,下午1点40到的,里面的人都趴在桌上休息,其中一个小姐姐在休息,实话讲里面的味道很刺鼻,一个大房间,被分成很多办公区域,不愧是初创公司,空间狭小,穿着随意,里面的人看着都很疲惫,先面试我的是一位男子,感觉对于我的到来很是惊讶,我本以为昨晚给我打电话的hr通知南京分部了,和我随便聊了俩句就让外面的一个女子面试我,面试很随性,不像之前面试苏宁银行那样正式,也没穿正装,接下来问我从哪边过来的,还讲了他们对于大三的不招收,因为难以安排连续的面试,而且总部开班信息也未发布,她说秋招可能会通知我,管培轮岗制,包括销售,采购等,之前在知乎上了解过采购很辛苦,挣得也不多,内心有点抵触和逃避,销售的话更多像是在宣传,让中小餐馆在他们的app上订菜,订材料,感觉像地推。总体感觉她对于我的到来也是有点惊讶吧,好像没和总部沟通过,说是要和给我打电话的北京hr沟通,但我感觉她不会这么做,因为她已经很直接的拒绝我不招收我,而且也没收到总部的开班信息,因为通过之后是先要到总部连续培训1,或者2月吧,然后在分到不同的地区。我仔细观察了这位女性,脸上油腻,像没洗脸一样。虽说这是初创公司和苏宁这样的大企业没法比,但感觉自我发挥的空间会比较大,很多东西可能要自己摸索,虽然知乎上讲离职率高,而且内部管理混乱,老员工抢占大量的资源,选择这样的面临学不到什么的风险,但个人觉得这应该是很多初创不正规企业的常态吧,最后临走的时候,一扇门被打开,看到里面的人不少,感觉里面的空间很小,让我有点惊讶,感觉里面的氛围和外面的差距很大。最后留下了简历,打道回府。
面试官问的面试题:美菜网管培生面试题
更多的是岗位介绍,最终因为时间的问题和培训未开班。而且自己是大三去面试的那个时候也有课,不能保证全勤,可是他们北京的hr给我打电话确让我去面试早早的让我知道我面试不可以不就行了么,来回折腾人
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