刚开始通过 boss 直聘，跟人资沟通面试的学管师岗位，先跟 hr 在微信了解了一下，去了之后先简单跟hr 说下基本情况，做了份性格测试类的题，然后负责学管师这块的负责人过来详细讲解了下，说会有业绩要求，学员续费方面的，觉得不是当时自己了解到的，拒绝了，然后重新跟招自己来 hr 谈了下，有让我试下社群运营岗，又跟该方面负责人谈了下，定了下来，并且很快给发了 offer。整个过程不是很难，但是耗时还挺长的，大概面试花费了三个小时，可能主要因为，最终的定岗与自己初衷不太一样，花费时间比较长，也考虑再三之后没有去报到。
面试官问的面试题： 1.会让自己简单介绍然后说明下前几份工作以及离职原因
2.会问你感兴趣的是什么，自己想做什么（其实我确实自己也没有什么具体的目标，是投了简历来试试，当时自己就说比较喜欢跟人沟通，擅长交际）
3.会问到你的职业规划是什么，你想要几年之后做到什么程度
4.会给你讲下这个岗位具体要做什么，过程中时不时问你这个可能比较枯燥你接受吗，卡能压力较大你会愿意吗之类的（如果你坚定要去的话这些直接说接受就可以了）
