面试形式为群面,12人一个小组,这次参加智享会的一共有6个小组,我很幸运分在了第三组。面试顺序按照组别进行,面试具体形式是面试前5分钟随即抽题,5分钟考虑时间,然后是12分钟(按照人数,每人一分钟计)讨论加总结时间(时间非常紧张)。由于我们是第三组,等待时间比较长,我们就召集一个小组的成员讨论面试策略,最后定下总结的人,我是作为timer(后来证明,我出色的完成了这个任务)。我们的题目是知识能否改变命运?针对现在以教致贫的现状,谈谈在国家和家庭两个层次的举措。无领导小组讨论结束后,面试官对我这个timer夸奖了一句,说掌控的不错,因为我在12分钟的时间里,照顾到了所有流程,包括每人发言、预总结、自由讨论、总结。然后就是面试官对每个面试者进行询问。
面试官问的面试题: 群面,给出了两段材料,两个问题:知识能否改变命运?针对现在以教致贫的现状,谈谈在国家和家庭两个层次的举措。
询问外地为什么要来宁波工作,还有其他专业的为什么要选择银行这个行业等等。