首面是二对一面试，一个人拿着个笔记本坐在角落好像在纪录什么，另一个人和我面对面。二面是在培训结束后由总监面试的。培训就是讲一下公司和行业的前景。最后完成一份性格测试题就结束了。

首面的面试官问了很多问题，譬如为什么选择同方全球人寿啊，对这个行业的看法啊，有什么问题想咨询她的啊。二面就感觉是走个过场而已。重要的是性格测试题。测试题没过的话前面的都白搭。