1. 跟技术经理1v1进行面试,先自我介绍,了解你的工作经验和学历背景,然后问简历上的技术问题,最后会问几个技术问题;由于回答的比较不错,因此顺利过关。 2.如果通过后,会叫技术部长过来跟你1v1面试,跟你聊简历上所有用到的技术,逐条问;还算简单; 3.如果通过,会叫两个 HR 过来跟你面试,谈工作履历,主要是看你的谈吐和解决问题的方式;让你了解公司的待遇,发展之类的;聊的非常和气。 再然后,就可以回家等结果了;我等了一天就接到 offer 了。
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