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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 工作节奏
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递交简历之后,人力资源经过一轮面试,后来,部门主管面试试讲,最后一个领导进行了一对一面试
家庭住址,每天上下班时间。个人比较倾向哪种授课方式?如何看待996工作制?是否看过奇葩说,最喜欢的选手是谁?工资如何分配?是否已经买房?
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“两轮面试,一轮人事部面试,一轮主管面试,...”
“先去填写简历表格,然后等着人事面试,一般...”
“多久涨不清楚,但绩效工资占比很大,很有可...”
“总监命题,画了一幅手绘,主要看手绘的功底...”
“递交简历之后,人力资源经过一轮面试,后来...”
“面试效率很高,当天就出结果,从天津过去的...”
“先让你做一套大学语文的卷子,实体内容主要...”
“了解了个人基本情况,详细的说明了工作情况...”
“先进去给你讲公司发展和人事处理,人事小姐...”
“面试两轮,人事一次,小组经理一次,正常发...”
“感觉还不错 面试不是很严格 后期会有淘汰...”
“是一对一视频面试的,可能是经理之类的吧。...”
“首先,必须要说,这是我见过最好的面试官!...”