普华永道管理咨询（上海）有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

普华永道管理咨询（上海）有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 如果出差的话，在项目上的人会比较少，较为冷清。工作氛围的话，小伙伴之间交流基本没有问题，但是也看是在哪个组，据说有的经理会管很严。
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普华永道管理咨询（上海）有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性很大，没有一路升上去的manager。长期发展不推荐，这类工作适合前期积累和历练，但性价比不高因为工资待遇没有竞争力。
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普华永道管理咨询（上海）有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: associate——senior associate——manager——senior manager——director——partner
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2016-09-22 | 熟人/朋友/介绍

面试过程：

一共三次面试，分别一个小时。第一次是总监面试，第二次是高级经理，第三次是经理面试。每次面试会有中英文结合，首先自我介绍，然后就简历提问具体做了什么。然后会有一个案例分析。

面试官问的面试题：

一共三次面试，分别一个小时。第一次是总监面试，第二次是高级经理，第三次是经理面试。每次面试会有中英文结合，首先自我介绍，然后就简历提问具体做了什么。然后会有一个案例分析。