boss直聘

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工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

boss直聘怎么样

boss直聘工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不小,公司节奏非常快,一个项目接着一个项目,经常要一个人负责,要需要写日报,周报,月报,并没有什么业余时间
此信息由boss直聘员工[数据分析]分享于2020年06月
boss直聘工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏非常快,基本不会准时下班,公司要求7点半下班,但是实际要留到8点半到10点才能走,大小周制,没有加班补助
此信息由boss直聘员工[数据分析]分享于2020年06月
boss直聘的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会不多,但是薪水和同级别比非常丰厚。能比普通互联网高出30%-40%,但是相应的也会比较累。但是公司发展很快,后期升职机会会多
此信息由boss直聘员工[数据分析]分享于2020年06月

面试经验(boss直聘,共36条分享)

2017-06-13 | 社会招聘
面试过程:

面试分两轮,第一面是人力资源,挺热心。第二面是部门经理,直接上来看一眼,就让本人自我介绍。然后就问我过去是怎么坑人的?冷笑,呵呵,面试官也是销售出身,我也想问问你怎么坑别人的?素质如此,分分钟没有了沟通的想法。为了大家不尴尬我也辛苦来一趟,强忍了分分钟想走的冲动。问问公司的产品跟优势,面试官直接说我跟你说了你也听不懂的,掩饰。我表示招聘网站朋友七七八八,难道打听不出来?然后问我工作经验如何pk同行?我也想说我说了你也听不懂。然后就开始质问我,你回答不出来?你不知道吧?本人表示之前工作经验特殊,目前为止只有一家同行竞争,本人工作1年销售,连这点知识都没有,早就饿死了。真实的面试经验,希望有用

面试官问的面试题:

面试官非常的不尊重人,更别说尊重你过往的工作经验了。看不起别人曾经工作过的公司,没有企业文化认同感,没有工作经验的简直不敢想象。

公司动态

  • boss直聘新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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