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boss直聘 面试 (共22条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 0%
  • 13%
  • 80%
  • 0%
  • 6%

应聘途径

boss直聘面试经验(共22条) 最近更新时间:2020-05-25 18:28:47

2017-06-12 19:29:42 | 社会招聘
面试过程:

面试分两轮,第一面是人力资源,挺热心。第二面是部门经理,直接上来看一眼,就让本人自我介绍。然后就问我过去是怎么坑人的?冷笑,呵呵,面试官也是销售出身,我也想问问你怎么坑别人的?素质如此,分分钟没有了沟通的想法。为了大家不尴尬我也辛苦来一趟,强忍了分分钟想走的冲动。问问公司的产品跟优势,面试官直接说我跟你说了你也听不懂的,掩饰。我表示招聘网站朋友七七八八,难道打听不出来?然后问我工作经验如何pk同行?我也想说我说了你也听不懂。然后就开始质问我,你回答不出来?你不知道吧?本人表示之前工作经验特殊,目前为止只有一家同行竞争,本人工作1年销售,连这点知识都没有,早就饿死了。真实的面试经验,希望有用

面试官问的面试题:

面试官非常的不尊重人,更别说尊重你过往的工作经验了。看不起别人曾经工作过的公司,没有企业文化认同感,没有工作经验的简直不敢想象。

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2020-05-25 18:28:47 | 网上申请
面试过程:

笔试包括专业类的选择题和两道编程,任意语言。
面试第一轮聊项目,问一些机器学习具体算法,一些数据结构基本问题,感觉良好。
二面继续聊项目,问是否涉及深度学习,以及手撕代码。

面试官问的面试题:

分享一下项目经历,具体介绍流程以及算法。
详细询问算法原理,细节构成。
手撕leetcode里面的代码。

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2020-04-14 19:32:07
面试过程:

面试官很亲和,沟通无压力,可能因为面试官是猎头的原因,还会根据候选人的情况针对简历和职业选择上做一些建议。虽然面试后双方都觉得不太合适,不过很感激帮我下一步找工作指引了方向。

面试官问的面试题:

面试官很亲和,沟通无压力,可能因为面试官是猎头的原因,还会根据候选人的情况针对简历和职业选择上做一些建议。虽然面试后双方都觉得不太合适,不过很感激帮我下一步找工作指引了方向。

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运营面试经验(北京) - boss直聘

2019-03-07 | 内部推荐
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