第一步，填表。个人基本信息，工作经历。 第二步，上级面试 第三步，人事部总监面试

1. 上级面试。问到了我有没有编撰过《供应商品质手册》 2. 上级面试。拿来了一条童装裤子，一件女小西装，一条童装裙子，一双鞋子，量尺寸，检验，写报告 3. 人事总监面试。 聊到了，品质部发现问题时，需要通知那些部门，怎么合作，如何处理和预防 4. 人事总监面试。 聊到了，考勤制度，福利制度。工资待遇。