一共分两面。一面是和HR一对一，就是一些简历和自身的问题，比较简单，对方看重候选人是否善于沟通。二面是群面，就是一些泛泛的问题来考察候选人沟通能力，要做到友善和乐于协作。

1、自我介绍 2、过往经历，对货币经纪人的理解 3、日常生活、爱好 4、重复一次面试官的名字（群面），这个没人可以答出来。面试官说处理大量信息很重要，刚才就抛出一个信息我们都没有记住。一直重复这个岗位本科生也完全没关系，重要的是和同事的协作以及面对高压的能力。