通知我到地方,然后带了一个实习生,然后开始自我介绍,我介绍完了之后,她就问为什么要在人力资源岗位发展,主要是看我简历,问我的课程都学了什么,问人力资源的板块感觉气氛很轻松,大家笑得很开心,最后没要我,可能是笑得太开心了
面试官问的面试题: 1熟练操作office吗?我说了基本操作很ok的,还问我行距在哪儿调,这个也太简单了,我直接说右键就调了。
2管理实务教了什么?我说这个课程主要教绩效管理和薪酬体系设计,包括结课作业设计一套薪酬体系,宽带薪酬
3你还有什么问题?我们工作内容和为什么在成都设立一个办公地区,总部北京,成都主要是班主任团队,管理团队