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工资待遇
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待遇点评
首先是初步沟通,主要了解你的工作履历包括个人基本信息,初步沟通没有问题会邀约面试,面试前需要做题,然后面试其实问的东西还好,不难,主要是看沟通能力,面试通过后会进行家调背调回访,没有问题就确定录用啦
1、之前工作主要是做什么的,如果涉及到招聘,会问有哪些招聘方式包括招聘哪些岗位; 2、会问到在校期间的表现,以及有无奖学金; 3、会设置一个情景,让你进行情景模拟
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