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面试经验(格美集团,共2条分享)

2019-03-19
面试过程:

首先是初步沟通,主要了解你的工作履历包括个人基本信息,初步沟通没有问题会邀约面试,面试前需要做题,然后面试其实问的东西还好,不难,主要是看沟通能力,面试通过后会进行家调背调回访,没有问题就确定录用啦

面试官问的面试题:

1、之前工作主要是做什么的,如果涉及到招聘,会问有哪些招聘方式包括招聘哪些岗位; 2、会问到在校期间的表现,以及有无奖学金; 3、会设置一个情景,让你进行情景模拟

公司动态

  • 格美集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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