学大教育

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学大教育怎么样

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景还不错,同时也会受到本土教育机构的影响,现在辅导机构越来越多,招生也不是很好干
此信息由学大教育员工[课程顾问]分享于2018年03月
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导很好,每天都会教给我们新东西,同时对我们新人特别好,团队很和谐。但是作为领导来说她可能对我们太宽松了,加上我们对自己要求不高所以业绩不算特别好。
此信息由学大教育员工[课程顾问]分享于2018年03月
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司里面现在比较稳定,教师基本上在2年以上,如果想要在教育行业长期发展的话,学大是个很好的平台
此信息由学大教育员工[课程顾问]分享于2018年03月

面试经验(学大教育,共335条分享)

2016-08-28 | 网上申请
面试过程:

我在网上连续投了两次简历 7月27日正式通知我8月2日去面试。我面试那天到了合肥学大总部,在前台拿了一张表填写简历。之后就进行了笔试,高考真题卷。考完了之后马上就批改出成绩了,错了三分。然后人事部经理就和聊了一下公司的情况以及对我进行了简单了解。主要问了简历上写的东西。之后她让我自己确定复试试讲时间 ,我选择了 8月5号进行,试讲可以讲解知识点也可以选择讲解习题,自己选。试讲时间不超过20分钟,由于我之前教了四年高中,所以很顺利地通过了试讲。可以看出人事部经理对我比较满意,也介绍了我以后工作岗位的情况。给我开了介绍信,包括我的简历复印件,笔试和试讲成绩,告诉了我报到校区教学主管的联系方式,让我8月8号去校区报到。报到那天校区教学主任进行了简单的面试,了解了一下我的情况,也介绍我的岗位和薪水待遇问题。

面试官问的面试题:

主要提问工作经历,获悉岗位信息的途径,上份工作离职的原因。还问了我对薪水的期望值是多少。以及我的居住地情况,因为我原来不住在合肥市区。当然了,人事部经理和校区教学主任都比较关注的职业规划和发展问题。可能她们都希望找一个具有一定稳定性的员工。

公司动态

  • 学大教育新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

      学大教育集团(NYSE:XUE)创立于2001 年9 月,目前已在全国70 多个城市开设了400 多所个性化学习中心,在全国拥有17000 多名员工,其中专职教师逾万人,是目前国内个性化教育辅导机构的领导者。2010 年11 月2 日,学大教育集团以“XUE”为股票代码,在纽约股票交易所(NYSE) 上市交易,是迄今中国赴美IPO融资规模最大的教育类公司。
    作为个性化教育的首倡者,学大教育个性化研究院经过十余年的研究及实践,制定和实施以结果为导向,以学生为中心的教学体系及模式。相比传统的班级式辅导,学大教育根据每个学生的需求和特质定制辅导方案,同时匹配专家团队实施个性化辅导,截止目前,学大教育使数十万学生受益,学大教育也赢得了众多家长和学生的信赖。
    2014年,学大教育首创“e学大”平台,将互联网技术结合线下辅导,成为传统教育行业首家实现O2O转型的教育机构。学大教育依托“e学大”平台,利用大数据追踪,帮助学生精准诊断学习问题、提高学习效率,从而达到优质的学习效果。未来学大教育将致力于向全社会免费提供优质网络教育资源,为促进教育公平而努力。
    顺应公司互联网战略发展需求,公司斥巨资打造中国首批“精英教育规划师”(PEP)计划,最大化提升客户教育体验,真正以客户为中心,为孩子量身定做符合其成长需要的长期个性化教育规划。
    学大集团的用人理念:给想干事的人舞台,给能干事的人机会,给干成事的人地位。
    联系人:冉女士
    邮  箱:ranjingjing@21edu.com
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所属行业:教育/培训/院校
  • 官方网址: