HR先面，然后是一个业务经理，分别聊了挺久，都超过半个小时，挺轻松的，不紧张，办公环境不错

先自我介绍，然后问工作经验，问了几个实操问题，感觉挺专业的 。后来才是重点，详细问了之前老板怎么样，工资和提成怎么发。入职后才知道，为什么这么关心这些，原来是这里的老板很烂，素质很差，还有工资不按时发，拖两个月，提成说有，但没发过，真不明白，这么大的公司怎么没有人去告，PS:真的是善意的提醒去面试的人啊，找工作要擦亮眼睛，问问同行吧，大家都知道的。