公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

有很多级，等级好像有些12级，T1-1最低，晋升机会很多，多上课上好课，学生喜欢你，带出成绩成绩，口碑上去了就很多学生，可以晋级的。
此信息由新东方员工[1v1教师]分享于2020年10月

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

无在想想，福利待遇这么差劲，真是被套路了，从培训到入职，工资啥的一点都没有说清楚，都是在打马虎眼，直到入职3个月后才了解清楚了所有的东西，宣讲会的时候还好意思把福利待遇好5个字放进去？这点人家XH就做的比较好，培训前就告诉了你所以关于福利待遇的事情，包括具体的薪资，而不是像这边，啥都是虚的！
此信息由新东方员工[老师]分享于2020年10月

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。绩效看代课多少 公司有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。绩效看代课多少 公司有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。绩效看代课多少 公司有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。绩效看代课多少
此信息由新东方员工[教师]分享于2019年01月

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

入职，一对一英语老师，宣讲会的时候看着条件很不错，其实都是虚的，你没入职之前啥都不会给你说，包括具体薪资，工作时间安排，福利等等。我们一批进来的也都是入职几个月后之后才慢慢了解到具体的薪资情况，来了之后才知道，呵，薪资比同行业低很多，底薪3000左右，要求每周坐班2天来弄什么所谓的教研，每个月前30个小时是免费贡献的，没有工资，比如，你这个月课时60，先减掉30小时，只算30小时的钱，再加底薪，这就是每月的工资构成。课时费70左右一小时，和大学生家教差不多，甚至比大学生还低，所有法定节假日通通没有，注意，是通通没有，有课就去上课，就算是国庆期间，你天天上课，也只有课时费，没有任何加班补贴，更没有假期调休。没有年假！！！原因：老师坐班时间太少，达不到年假要求，故没有年假！在管理层的眼里，给学生上课的时间不算上班时间，算休息，所以只要
此信息由新东方员工[老师]分享于2020年10月

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