相当于一共3面，第一面是群面，首先自我介绍，然后面试官会问5个问题，有个别人不想参与，你该如何解决。我们当时依次回答，但最好有自 2面也是群面，相当于压力面试。 3面是直接和研发部部长面试然和和hr面试，主要是看自己的课题研究方向等等，问一些比较专业的问题，和hr谈的话就是薪资待遇方面的问题
面试官问的面试题： 一面记得其中有两个比较印象深刻的问题：1 你对自己所投岗位的认识以及你自己进公司后的个人规划；2 如果公司交给你一个任务，你需要组织一个团队来完成，但团队中己的主见。
二面8个人一组，给我们一个案例，让我们提出实际可行的解决方案，时间是3分钟，这个根本不可能完成，时间太短，在这个过程中大家可以尽量提出合理性的方案，但最终方案肯定不会太完善，然后面试官就脸色阴沉的说我们能力不够，同时让我们选出3名最好的同学，相当于压力面。
