去了先填信息采集表，填完之后人力资源部经理针对信息采集表和简历进行提问，主要都是针对简历内容的相关提问，并不是很难。然后是销售部经理面试，问自己的职业规划，对于销售的理解，对于可能要面临的压力和困难的态度等等，总体不是太难。

第一个面试官是人力资源部，主要问的都是简历上的问题，你的个人经历，工作经历，实习经历，让你详细讲讲都做了什么，还有的都是基本的问题。然后第二个面试官问你职业规划，对这份工作的理解，问你是否做好了吃苦耐压的心理准备，对销售的理解等等。