群面是给了一个案例分析题，让你根据题中所给信息完成一次销售任务。二面也是情景模拟，抽了两张小卡片，上面有所要销售的产品和销售的地点，然后一对二面试，让你向hr做一次销售模拟。三面是和总部视频面试，也是群面，不过没有讨论，总部的领导问了两个问题，然后抢答
面试官问的面试题： 一面中，hr小姐姐是根据我们在群面中出现的一些问题提出的问题，然后问我们如果这样的话你要怎样解决，我们没答上来，但是也尽量多说了一些话。二面情景模拟，主要就是自己要多说，尽量挖掘手中产品的多样性，面试官会问一些比较刁钻的问题，不过没关系，言之有理即可。三面比较激烈，有1.个人，但是面试官一共问了两问，每个问题有6个回答的机会，需要抢答。问题分别是：在以往的实习工作中遇到最困难的事情是什么，是怎样解决的？以及：如果得到这个职位以后，你的小伙伴比你快一步进入管理层你该怎么做；如果你比你的小伙伴快一步进入管理层你会在怎么做？
