万科企业股份有限公司 47人分享

真人分享( 万科企业股份有限公司 )

万科企业股份有限公司怎么样

万科企业股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
1-30级,员工在15-24级,部门负责人在24-29级,员工的月薪在1.2万-2.5万,部门负责人在2.5-3.5左右的月薪,晋升机会不太多,毕竟行业下行,整个行业机会都很少的
此信息由万科企业股份有限公司员工[采购经理]分享于2025年05月
你是否愿意推荐朋友来万科企业股份有限公司工作?原因是什么?
是的,公司文化挺好的,以前的公司文化活泼大家也喜欢,在这里工作很有激情,大家都觉得不错,但是现在行业下行,就不太行了,企业不怎么拿地了,所以整体行业下行吧
此信息由万科企业股份有限公司员工[采购经理]分享于2025年05月
万科企业股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很好,大家关系都不错,公司领导风格各异,中层领导还是很不错的,很多东西都愿意和大家分享,大家都蛮喜欢的,整体还是个不错的公司,团队很好。
此信息由万科企业股份有限公司员工[采购经理]分享于2025年05月

面试经验(万科企业股份有限公司,共22条分享)

2018-09-11
面试过程:

18年5月才临急临忙投简历找实习,虽然自己是计算机专业但对编程实在没有感觉,所以一开始也是疯狂海投,最后选择了佛山万科营销岗位(最后被调剂去招商),第一轮面试是群面,一开始是每人的自我介绍,然后给出一个关于长期租赁市场的报告,要求分析,然后每人说出自己的观点,最后大家汇总给出一个结论。一开始跳leader的是个男生,在没有竞争的情况下直接给了他,跳time keeper的男生也顺利得到(后面完全没有跟得上节奏,这也是个技术活,千万别抢),leader不一定会给出一个正确的框架和思路,大家要注意从基础开始思考,别盲目跟车,会说话的字斟句酌力求句句诛心,不太会说话的去努力思考,做漂亮的阶段性总结,这样就比较容易过,就这么多,谢谢阅读

面试官问的面试题:

面试官就给出了报告,让我们控制时间做分析总结,最后也没有说什么,全程无语,估计是因为我们没有按时完成要求,最后只能给一个系统性的答案,让面试官觉得没有什么问题好问的

公司动态

  • 万科企业股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
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  • 所属行业:房地产开发 建筑/建材/工程 通信/电信/网络设备 电子技术/半导体/集成电路 物业管理/商业中心 null 会计/审计
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