万科物业

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万科物业 面试 (共1563条面试经验分享)

面试感觉

[{value:246, name:'很好'},{value:664, name:'一般'},{value:193, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 0%
  • 20%
  • 66%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

[{value:695,name:'校园招聘'},{value:725,name:'网上申请'},{value:97,name:'招聘会'},{value:124,name:'社会招聘'},{value:45,name:'内部推荐'},{value:29,name:'猎头'},{value:82,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 40 %
  • 2 校园招聘 38 %
  • 3 社会招聘 6 %
  • 4 招聘会 5 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

万科物业面试经验(共1563条) 最近更新时间:2019-09-22 11:27:37

2019-09-19 09:03:52 | 网上申请
面试过程:

一面是无领导小组讨论,问得是如何看待瑞幸咖啡的烧钱模式。第二天二面,,结构化面,HR问了我为什么实习经历这么少,过去一年中印象最深刻的一件事,等等。过后收到了一个专业测评,全是会计和财务知识,之后是三面,三面是视频面试,应该是公司财务领导来面试,可惜最后就没要我了……

面试官问的面试题:

万科二面
0.自我介绍一下
1.为啥实习经历这么少?说说你审计实习都干了啥?

2.你的未来三年的打算?

3.那你为啥选地产?

4.你今年印象最深刻的一件事?为什么印象深刻?工作 学习方面
5.说说你的家庭 你家人也在郑州工作吗 你上哪个高中 哪一届
6.你有什么问题要问我们吗?
万科三面:
万科三面:自我介绍一下
你这个简历有点简单啊 为啥没考cpa
HR又问:你不是本专业吗,还考不过?
今年报了吗 报了哪几门
为啥报会计专业? 读研为啥不换专业?你爸妈让你读会计?为啥?
你爸妈对你的就业有什么指导?我说没什么指导,找工作太难了,能找到就不错了。又问那你爸妈不让你国考吗?
那你为啥想来万科?你对万科有啥了解?
你还有什么要问我们的吗?

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2019-08-29 11:37:00 | 网上申请
面试过程:

我申请的是2019万科源动力实习生,群面是无领导小组讨论,要正装,先自我介绍,看材料,讨论的内容是针对宝马女司机门事件给公司带来的启示,会有timer和记录的,也有发表观点和引领整个讨论方向的leader,最后是互评,个人觉得互评的时候可以表现的aggressive,但是要有逻辑,竞争从群面就开始。
通过以后是HR面,聊个人经历啊,为什么选择万科,对万科的了解,放轻松就好,hr给我的建议是比较适合研发,因为我并不是营销专业,感觉房企对专业对口比较看重。

面试官问的面试题:

HR面的时候,要带简历和正装,先让你做一个简单的自我介绍,根据简历然后会问一下你的学校和实习经历啊,有什么说什么就好,然后问了一下你对房地产行业的了解,为什么选择来房企实习以及进入选择万科,对万科的了解,这个方面涉及到平时的积累和商业嗅觉,需要平时的思考,这个方面我表现还可以,但是对于营销这个职位,房企比较注重专业对口,而且我的简历里面过多的涉及了一些科研经历,这个让hr觉得我更适合研发

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2019-09-22 11:27:37 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘了解到面试机会,经历了群面-人力面-专业面-终审环节,群面问的是是否赞成996,最终幸运面上。

面试官问的面试题:

群面问的是是否赞成996,人力面就是万科十九问的一些问题,专业面问的就是专业上的一些问题,整体来讲还算比较常规,好好准备就足以应对暑期实习的面试。

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2019-08-07 09:31:57 | 网上申请
面试过程:

1.网上报名万科暑期校园招聘
2.由于有PASS卡,没有参加群面,直接到了HR面环节。但也正因为如此,感觉我们这样子面试的有点不正规的感觉。面试我的HR比较不苟言笑,所有有点压力面的感觉。
3.HR面最后通过了,大概过了一星期左右(或者更久)收到了专业测试的笔试通知。笔试还是蛮专业的,能百度的话千万不要不百度。
4.专业面的是营销岗的负责人。整体人都很温柔,回答过程会说“蛮好的”,但是反而这样子会让人摸不清自己的真实面试情况。最后真的没有过,但是是没有拒信的。

面试官问的面试题:

1.你说你学习能力比较强,除了你的学习成绩比较优秀,还有什么实例可以证明的吗?
2.我看你之前是万科俱乐部的,对万科肯定是有一定的了解。如果用三个词语描述万科,你会怎么描述?
3.你在初创团队做运营的时候,有什么具体的令你印象深刻的事情吗?
4.市场营销分为前端和后端,你是对前端比较感兴趣还是后端?
5.你觉得自己的优势在哪里?

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2019-06-18 09:48:16 | 校园招聘
面试过程:

万科源动力设计管理岗官网网申
流程:简历-在线测评-群面-HR面-专业面(专业面后没有录取)
详细说一下三个面试阶段的经历:
1.群面:简历截止(15号)后的第二天(16号)下午收到通知,17号上午群面。8个人一组,我们组有3、4个hr在边上观察(hr只在开始说明时间,过程中不会干涉讨论),刚开始讨论有点尴尬,有人打破僵局建议每人30s自我介绍,一女生主动提出担任timer,无人主动担任leader(讨论全程没有明确leader)。整个讨论过程还算顺利,有人提框架、有人提要点、有人做概括和梳理、有人紧扣主要内容提醒大家不要跑偏,属于互相补充共同促进的合作方式,整体很愉快。在表达自己观点的时候不要忘记大方地表达对他人好的观点的肯定。群面结果大概至少进了一半,timer以及几个提框架、提重要观点的同学都过了。建议:思路清晰,表达得体,尊重合作者,不必要当话最多的人但是观点要一针见血,不能过于沉默。
2.HR面:17号傍晚收到HR面通知,18号上午HR面。自我介绍,针对简历展开的一系列问题,从简历开头的学生工作、实习问到简历末尾的兴趣爱好。个人情况:本硕景观,本科多个学生工作,多段乙方实习经历,无甲方实习经验。具体问题在下面详细列举。HR姐姐非常nice,真诚且耐心,在最后问HR的问题,主要问了对方在万科工作的感受和成长,以及根据HR对我的了解,要进入万科还需要在哪些方面提升?HR姐姐强调了一点:他们并不看重实习数量,看重实习质量。
3.专业面:21号中午收到电话通知,问下午四点可否专业面,因有课,专业面时间调整为22号上午11点,异地视频面试。面试官上午去施工现场了,所以过了约定时间非常久都没有回我的消息,最后面试时间为下午2点,面试官从现场回公司的路上,开着车面的(信号非常不稳定,人常常不在画面里,中途断线了一次),对于面试官的面试水准提出质疑,全程只关注一个问题:你是一个女孩子,我很担心你们女孩子娇滴滴的,去现场跟施工人员打交道行不行? 对于这个问题,我从多角度反复论证,一直到最后,当我向面试官提问的时候,对方还在纠结这个问题。这是一次非常不愉快不专业的面试,一个人的固有观念是很难改变的,当下判断专业面要凉,果然。

面试官问的面试题:

HR面的问题(简单列举,顺序不一定对)
1.学生工作中,在社团部门组织过什么活动?
2.组织的某某活动(非简历上提到的大型活动)你承担了什么角色?如何推进?有没有遇到什么问题?如何解决?
3.实习经历做过什么项目?学景观的做偏规划的项目如何适应如何应对?(看重自驱力和学习力)
4.怎么看待景观设计?认为从事景观设计最重要的是什么?
5.之前都是乙方的实习,为什么选择到甲方实习?
6.在甲方实习会面对什么什么问题,你如何应对(这个记不太清了)
7.你除了健身还有做别的运动吗?
8.你在兴趣里还写了什么什么,可以具体说说吗?(正好问到一个小爱好和之前做志愿活动有关,简历上没有提志愿活动相关内容,小窃喜)
9.走的时候听到小姐姐跟同事说:本科优秀毕业生哎 (哈哈哈哈难道很看重这个吗)

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2019-06-10 19:12:02 | 网上申请
面试过程:

首先是网申还有网测题,过了之后有一天突然接到了面试通知
先是群面,6~8个人一个小组,讨论一个case 我们组的题目是给万科的一个冰雪度假区讨论运营策略,组员都没怎么参加过群面我就当了leader。HR全程不会说话,讨论的氛围还行。晚上回学校就接到了第二天hr面的通知。HR面就主要问了简历上的一些问题,还有对万科的看法,房地产行业的看法。爱不爱运动。还有一些岗位专业相关的问题,比如要在一个城市进行一个项目,需要先做哪些市场调研分析……最后问了问能不能坐的住。
HR面第二天中午收到了营销岗位的线上专业测评,题目是营销相关的题目和一些房地产的题目,选择题和客观题都有。做完之后大概过了三四天收到了HR电话说面试过了。最后因为我们暑假放假太晚hr协调不了没去成。

面试官问的面试题:

给万科的一个冰雪度假区讨论运营策略
对万科的看法,房地产行业的看法。爱不爱运动。
还有一些岗位专业相关的问题,比如要在一个城市进行一个项目,需要先做哪些市场调研分析……
能不能坐的住,抗压能力怎么样

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法务岗面试经验(贵阳) - 万科

2019-05-21 | 校园招聘
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