万科物业

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万科物业 面试 (共1274条面试经验分享)

面试感觉

[{value:183, name:'很好'},{value:533, name:'一般'},{value:163, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 0%
  • 19%
  • 67%
  • 8%
  • 3%

应聘途径

[{value:596,name:'校园招聘'},{value:631,name:'网上申请'},{value:95,name:'招聘会'},{value:117,name:'社会招聘'},{value:42,name:'内部推荐'},{value:28,name:'猎头'},{value:74,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 39 %
  • 2 校园招聘 37 %
  • 3 社会招聘 7 %
  • 4 招聘会 5 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

万科物业面试经验(共1274条) 最近更新时间:2018-11-15 09:53:22

2018-11-07 18:00:00 | 校园招聘
面试过程:

群面题目是如何利用抖音等短视频平台为万科房地产业做宣传,群面10个人进了我和另外一个男生,发言比较有条理、提供的点子比较新颖到位的,虽然我既不是timer也不是leader但是控制了整个讨论的进度和发展方向。二面是一对一,面试官问了简历问题,也问了很多其他没用的,还有愿意在哪工作,然后就进到了三面。说句实话,万科企业文化大概是要那种非常激进的人,大家都抢着争破头的竞争吧。面试官问了选择淘汰谁然后大家就开始互相攻击,我因为我不喜欢这样,表态非常中立,可能没留下什么深刻印象,反而疯狂撕逼三个女生一个男生进了,总之体验一般,增加面试经验了。

面试官问的面试题:

对运营怎么理解?想做运营的具体哪一块?喜欢万科哪一点?为什么选择出国留学?为什么回国?怎么看待异地分居?如果调到别的地方能接受吗?

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2018-11-04 09:08:10 | 网上申请
面试过程:

最开始是去广州大学城参加了宣讲会,回去投递了简历,过了几天收到周末的面试通知,早上就赶去广州进行面试,第一轮是无领导小组讨论,一共六组在一个大教室的六个桌子同时进行讨论,每个组大概有9个人左右,到场需要签到、进场坐在桌子前讨论前也要扫码签到,就给出一个问题问你同意不同意这样的做法,为什么不同意给出五个原因,其实感觉我们组是比较混乱的,但最终讨论出了一个结果,也没有面试官听我们的总结汇报,时间到了就结束面试,周围每桌好像有两个面试官来回走动进行讨论记录。当天晚上收到复试通知,第二天又去进行第二轮HR单面,也是在那个大教室好多人一起面试的,别的组都有两个HR,我进去的时候我那桌一个HR 走了,全程就只有一个面试官,主要问了我简历上的一些详细的内容,问我为什么选择这个岗位之类的,以及对自己的职业规划等等。

面试官问的面试题:

1.你的职业规划是什么,为什么要离家这么远你父母同意吗?
2.你对这个职业的理解,你实习做另一个方面的工作为什么又应聘这个岗位?

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2018-11-15 09:53:22
面试过程:

一面是群面小组面,给出一个争议性问题讨论,最后小组得出结论并选出代表汇报,注意团队协作。二面是一对一hr面,会问一些结构化问题,很有压力感,,很容易被带偏

面试官问的面试题:

今年毕业生那么多,你怎么觉得你能担任这个职务呢?
你的性格弱点是什么,有什么改进的计划

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2018-10-30 10:20:50
面试过程:

当时万科物业的群面,我那个时段的有六组每组10人左右。我们组抽到的题目是观点题,网络语言是否是对传统文化的亵渎,我们组讨论得比较和谐,大家一轮发言下来,发现都是同意不亵渎。而我在其中也没有当领导者,也不是计时员,只是把自己的意见发表了,说了一两次话吧,最后总结的时候补充了一下,有个关于题目的问题问了一下,再引发大家讨论而已。最后本来觉得自己表现平平,应该不会过的,也随缘了,不过在晚上九点多的时候还是收到短信!当时超开心,面了这么多,终于过了一面了。我觉得无领导还是要主动发表自己有用的建议啊。

面试官问的面试题:

二面的时候,是单面。二个面试官对一个面试者。问了几个问题,自我介绍,为什么想要加入万科,关于自己的人际关系,你性格是怎么样的,你的缺点,薪资和工作地点的。

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2018-10-25 09:05:14 | 校园招聘
面试过程:

群面:城市管理和物业管理的关系
回答:他给出了一段材料,我们围绕万科物业的服务宗旨和业主为先的理念 ,提出了很多方面的新的物业管理模式。
专业面试:案场运营和人力资源
回答 :人力资源主要围绕人力资源的基本常识,比如六大模块 、三支柱及公司体内培训措施及看法
案场运营的话 就是问你你觉得什么是运营,你对案场运营的理解,你有什么优势有什么劣势?
终面 :压力面试
我们去了总部 ,六个总面我们七个运营的 求职学生,问的问题很开放 。自我介绍、你对郁亮提出的活下去有什么看法?从两个方面说一下什么是运营?

面试官问的面试题:

你觉得什么是运营,你对案场运营的理解,你有什么优势有什么劣势?自我介绍、你对郁亮提出的活下去有什么看法?从两个方面说一下什么是运营?人力资源的基本常识,比如六大模块 、三支柱、城市管理和物业管理有什么关系 ?

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2018-10-23 20:56:51 | 网上申请
面试过程:

我是网申的,做了测评,测评主要就是一些行测和,之后收到了面试通知。
面试城市是在新疆,一轮面试是小组面,2分钟自我介绍,30分钟讨论,问题不是很难,我第一个进行作答的,阐明自己的观点,我不是leader,也不是time keeper,要尊重别的小组成员,就算他的观点你不认可也一定要等人家说完再进行辩论,只要言之有理,说到点上,基本都没什么问题。
二面是二对一,会有一个HR和一个应聘岗位的专业人员,开始会有一个大于3分钟的自我介绍,然后会和你聊一些自我介绍里面的内容,之后HR会问一些比较专业的面试问题,专业人员会问2-3个专业知识,时间大概是30-40分钟。参加面试之前一定要记得做好功课,不然一些问题是编不出来,人家一眼就能看穿你。

面试官问的面试题:

1. 你觉得你最大的弱点是什么?
2. 你认为服务业是什么样的,你为什么会选择?
3. 期待薪资,工作地点要求

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