一面是必须现场面，主要是一些基础的八股问题，都不太难，二面是主管面，会根据你的项目进行提问或是一些业务场景如何解决
面试官问的面试题：北京天润融通科技有限公司前端开发面试题
1、js和vue相关的内容比较多
ES6的理解
vue双向绑定和vue的数据传值
等等忘记了
首先到达公司后，会有hr下来接，首先填写一份家庭信息表，然后就是发一套3张纸的笔试卷子，做完之后就是hr围绕你的个人简历进行一一的询问，比如问到了你的家庭情况，父母做什么的，是不是独生子女什么的，然后就是为什么想换一家公司，在上一家公司是干什么的，你了解我们公司的产品吗，然后就是和我解释一下他们公司的产品，最后问到了高考成绩、班级排名，获得奖项，什么证书等等，为什么考软件设计师证书，这个证书有什么用等等。接下来就是技术面试了，主要是按照你的简历来问的，问的比较基础，最后有一个boss出来面试，主要了解一下你的个人性格，在这个时候不要表现的太紧张了，要表现出活泼等等。
面试官问的面试题：北京天润融通科技有限公司Java开发面试题
一、笔试（大致就是这样可能记得不是很清楚）
1、考察http中常见的状态改的含义。200，301，302，403，404，500这些状态码的含义。
2、try {}里有一个return语句，那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行，什么时候被执行，还是在return之后执行？
参考：https://www.cnblogs.com/hongten/p/hongten_java_finally.html
3、抽象类和接口的区别？
4、javascript中继承是如何实现的？
5、写出JDBC连接数据库的过程？
6、http请求servlet的过程？
7、考出类的加载过程？
8、一个数据库方面的题，主要涉及三张表，学生表，课程表，选课表
写出选了‘math’这门课的学生的人数？
写出每门课被多少学生选修了？
9、一个简单的算法题
求出两个数组中相同元素的个数？
二、面试
主要是按照你的简历来问的
1、首先是自我介绍。
2、问到了java中访问修饰符fInal的含义。
3、问我在工作中使用的JDK的版本，我说1.5、1.6都有使用过，接下来就问jdk 1.5相对于以前增加了那些新的特性。自动装箱拆箱的原理，为什么要自动装箱、拆箱等等。
4、问我对Java垃圾回收机制了解吗，之后问到了垃圾回收算法，jvm的内存区域等等。还问到了jvm中对象存放在哪儿，变量存放在那里。
5、java中的集合框架，List、Set、Map下面的子类有哪些,数组和链表的区别，treeSet的源码，treeSet的特性等等。
6、ArrayList和数组有什么区别？
7、说3个linux的命令。
8、redis的5中数据类型。
9、dubbo、kafka基本知识。
10、数据库优化方面的知识，和我说了一下模糊查询右模糊索引失效。
11、idea中快捷键，查找文件的快捷键，我说我换成eclipse的了。
12、平时工作的过程中是svn用得多还是git用的多，svn冲突如何解决，先与资源同步，再更新，再提交。
13、ssm框架方面，说说springmvc常用的注解。requestMapping,几种表单提交的方式，get post delete等等。
14、最后问到了常用的涉及模式方面的知识，比如说一说代理模式的原理，本来想让我画出代理模式的uml图的。
作者：hglibin
出处：https://www.cnblogs.com/hglibin/p/9919473.html
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HR和产品总监一起面试的 主要询问的室工作经验和想要的薪资待遇，并没有2面和3面，一面直接结束，然后最后商讨几个人里新选出一个人员。
面试官问的面试题：北京天润融通科技有限公司初级产品经理面试题
1.产品上线的网址是什么？
2.产品上线过程中遇到的麻烦？
3.你有什么想问我的问题么？
4.你了解我们公司的产品么？
