自己在学校就业网上看到的招聘信息。部门组长直接进行单面，首先就是一个两分钟的自我介绍，然后会根据你的项目经历、论文还有竞赛详细问问，但是没有问的太细。最后没有被录取。感觉一般
面试官问的面试题：中国电子科技集团公司第十研究所cae结构工程师面试题
1.你在试验项目的时候遇到的最大的问题是什么？是怎么解决的，怎么想到这种办法的？
2.你在科研和实验项目中有什么收获和体会？
一面技术面，二面HR面，技术面就是对着你的简历问问题，我忽悠的还比较好。二面HR能感觉到是在想尽办法刁难你，问了各种和专业无关的，与人事相关的问题。后来才知道二面HR是人事处的，怪不得跟人精一样。
面试官问的面试题：中国电子科技集团公司第十研究所FPGA工程师面试题
请讲出你身上的闪光点
你有哪些缺点？
你说自己在XXX方面能力比较强，有哪些或者哪件事能够证明你所言？
其他的问题还有一些，总之就是HR面的时候用来刁难你，测试你抗压能力和临场反应能力的问题，我感觉自己答得还不错
进去先进行自我介绍，介绍完了之后询问专业，并询问你的实习经验，然后问你觉得你从事人力资源的工作有什么优势，最后问你还有什么问题，说一到两周内出结果。
面试官问的面试题：中国电子科技集团公司第十研究所人力资源面试题
你硕士阶段的专业主要是学什么的？
为什么不考虑从事本专业的先关工作？
你从事人力资源的相关工作你觉得你有什么优势？
你有什么问题要问我么？
