面试比较简单,技术部的leader、香港人,详细问了上个公司做的项目,以及以前接触过的一些内容。然后直接安排HR面试,HR2个,问一些经历,从小学开始,谈了一些看法
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做的项目以及为什么离职?
填了张个人信息表格,还填写了一张对游戏分析的大卷,然后就面试了,都提问一些工作上的事情,
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以前工作流程
自己的优缺点,懂一些什么技术?
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