测试题有英语，性格测试，职业技能测试，问了数个专业方面的问题，整体还是不错。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

广达电脑软件测试工程师面试题

测试分为的内型 ，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

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先是做了份华莱士测试和英语阅读，专业笔试是简单的数模电，比如三极管三个极之类的，简单的递归排序。

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面试对着笔试十卷提问，最后问了毕业设计，能不能想起来之类的。答完这些，又问了能不能适应加班，以及待遇问题。一周后收到入职通知。

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小弟前几天去应聘上海广达电脑的测试工程师，一开始是笔试题，性格测试外加英语习题，包括技术方面和普通阅读方面，做完后给他们阅卷，成绩还不错，然后进入面试，面试官是台湾人（后来才知道这个是台企，反正第一印象是那个面试官不是大陆人，因为普通话很差，语调怪怪的），然后他看了我的简历，简单的问了我几个问题，并且也比较赏识我的日语能力，然后指着性格测试的答题纸对我说：“把这个重做一下吧，不要选中间两个模棱两可的答案，干脆点，要么是，要么不是”（事后接待我的职员对我说这是主管把正确答案告诉你了，我汗一记）.......整个过程还算顺利，回到寝室网上搜索了一下这个公司的底细，最直接的是台企，各位有没有在这个公司工作的，给我说说这个公司工作环境啊、待遇啊等等，最重要的，那里的台湾人有没有歧视大陆人的倾向？

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简单的自我介绍，而后针对简历问了几个问题?

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