1.面试官不太懂技术，让我描述了之前使用过的hadoop类组件,每个组件的功能。2.以及自己处理过过的比较困难的Linux相关问题。3。再问了主键和外键的含义，delelte和truncate的区别。3然后给了我一套数据库的面试题，有选择，填空，最后要写一个关联查询的sql。题目在电脑上面，难度都很小,最后一个关联查询sql让我描述一下思路就行。目前两个岗位，数据工程师和数据经理，面试官说这题库是给刚毕业的做的，应聘数据工程师岗位，数据经理岗位暂时没有笔试题只能借用这个。整体感觉就是这个面试官不太懂深入的技术，所以没有问我具体的技术问题，只是让我自由发挥。
工作很久后的感想:
在公司呆了多年，才明白这个行业支撑部就是外包部门，部门人员流动大，之所以面试问的技术问题很简单，一方面，国信的人不擅长hadoop类的技术，另一方面，外包项目都是边缘的活，不需要技术能力很强，只要会在甲方面前装孙子就行了。
关于薪水,国信就是靠着联通的报表项目撑到现在，其他外包项目基本不赚钱，也没有二期。所以薪水方面没有什么吸引力。
工作环境，因为都是政府，军队的项目，所以办公地点都很远，特别是军队项目，要么在西北旺上庄，要么在大兴区瀛海，那种地方工地多，风沙大，吃饭地方少，挺艰苦的。
优势方面，如果你会装孙子，可以一直混下去。别被客户投诉，因为国信和客户关系不好，所以不该说的话就少说。不小心你被客户投诉三次，人力就劝你自己离职了。
加班方面，个别军队项目加班996很严重，政府项目好一些，偶尔加班。
技术方面，学不到什么，国信的技术人员混子太多。

北京东方国信科技股份有限公司数据经理面试题

hadoop类组件,每个组件的功能
自己处理过过的比较困难的Linux相关问题
主键和外键的含义
delete和truncate的区别
spark实时流处理实现的办法(我回答的是批量的办法实现准实时)

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面试比较轻松，二面也聊的不错，就是没反馈，不晓得是不是工资要高了，有没说，很是无语，高了可以谈，这点很不专业友好

北京东方国信科技股份有限公司某先生面试题

问了js基础，一些pc和uniapp的区别，vue3中reactive引入地三方库的弊端等等，感觉不是很专业，会用就行，问这么细有时候真的很无语。

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招聘软件上投的简历，很快就约面了。第一轮前端组长做技术面试，先做自我介绍，介绍自己做的项目，然后问一些关于项目中亮点的问题，比如框架的使用方法，然后问了一些vue，js的一些基本技术类的问题，不是很难。

北京东方国信科技股份有限公司web前端面试题

js数据结构，项目中某些功能的实现方式，口述某排序算法的原理，vue相关问题，公司用的是react。

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小组面试，一共是两个人，一个HR，一个是技术面，主要问项目课题的细节，还有就是看工作地点的意愿

北京东方国信科技股份有限公司光学工程师面试题

1说一下你的项目经历2你遇到什么困难，怎么解决的3为什么想来京东方4你觉得你的优势是什么

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先是hr打电话联系随便聊了聊，然后领导面试，没有问什么技术性问题，主要还是考察性格之类的

北京东方国信科技股份有限公司物理层软件工程师面试题

喜不喜欢编程，毕业学校，专业，编程能力，对业务的了解，性格之类的问题，问的不多，很简单的沟通

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面试非常简单，是boss上投的简历，hr打电话联系约面试，然后面试官也是通过电话面试的，该公司其实氛围啥的都不错，地点在来广营，就是工资太低了，但是基本不加班，挺适合养老的

北京东方国信科技股份有限公司java实习生面试题

问一下大学学过哪些课程，大致问了一下JVM的部分，有哪几大区域，简单的垃圾回收机制等等，还有springboot有哪些常用的注解，简单说几个@service啥的就过了，不需要啥经验，当时基本是本科就要

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