多数问学历专业、个人状况,工作经验,和未来发展目标,比较看重经验和创新能力,回答的时候需要具有逻辑性。
面试官问的面试题:东易日盛产品文案策划面试题
1、针对简历提出的问题
2、特长
3、职业规划
4、是否打算在南京长久发展
5、心理预期的薪资是多少,能否接受加班
6、福利待遇的阐述
我是在网上投的简历,第一面是技术面试,问了我一些ABAP知识,包括常用的数据库表,接口开发,屏幕开发,增强开发和查找,还问了我有没有做过性能优化方面的工作,怎么去做优化的,提供了一下思路。
接口开发:系统之间的调用有几种方式,自己用的是那几种,比如RFC/WEBSERVICE屏幕开发:屏幕上都用过哪些组件,觉得自己做过的最复杂的屏幕是哪个业务增强开发。
首先问了增强有几代,怎么查找增强,开发增强有什么要注意的地方,比如不能用什么语句。
性能优化:平时工作中怎么做的优化,比如程序上的优化,业务逻辑的优化,用什么工具。
北京东易日盛装饰有限责任公司ABAP开发工程师面试题
系统之间的调用有几种方式?
答:RFC,webservice
增强有几代?
有四代增强:出口增强,函数增强,BADI增强,enhancement spot/section增强。
到了面试地点,人力会给你一张求职表,写一下自己的基本信息。写完后人力会对你进行简单的面试,问一下你的基本情况。问完后,会带你去财务经理办公室,财务经理会问你一些专业问题和星座和家庭情况。如果觉得你还OK,就会让人给你安排笔试。笔试完成,整个面试结束。
面试官问的面试题:东易日盛出纳面试题
1、之前的工作,为什么离职了?
2、会计上的专业问题
3、家庭成员及一些个人简单情况
4、自己是否稳定?
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(共4条) 中山大学肿瘤防治中心
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