我是通过网申获得这个实习，然后投递了简历，通过了简历筛选，第二天HR就打电话告诉我前去面试，我了解了关于该公司的相关知识，第二天前去公司面试。刚开始是一个HR面我的，我觉得不是很难，就是先中文自我介绍，说一下自己的校园经历，然后由于公司实外企，所以有一个英文面试，但是不难，就很基础的。接着是部门的老大进行面试，这个boss看起来很和蔼，但是能感受到他真的很厉害，短暂的交谈之后，我就结束了面试，过了两天我就受到了入职通知。
面试官问的面试题：亿百媒会展(上海)有限公司市场部实习生面试题
1、你对会展行业有什么了解？（可能因为我是会展专业学生，所以觉得还蛮容易回答的）
2、你了解我们公司吗？
3、你对于我们这个岗位有什么期望嘛？或者说你想要收获什么或者得到什么？
4、你能具体说一说你在校园中的任职经历吗？包括举办了什么样的活动等？
面试总体感觉良好，对方也是很有礼貌的人，中间沟通顺畅。首先是视频面试，做自我介绍，然后根据简历上的信息进行问询，做过哪些线下的活动，如何运作的等等。之后对方介绍这个岗位的工作情况以及公司的情况。是hr和部门总监一起面的。复试是要到公司的，初试和复试之间相隔一周，因为要做一个半自选主题的ppt提案，主要是看创意新颖程度以及ppt功力如何，并不是很难。复试也有请营销部门的leader来，所以相互听了案例，很有收获。
面试官问的面试题：亿百媒会展(上海)有限公司大客户经理面试题
自我介绍，自我评价，过往工作经历，之前每份工作离职的原因，欲求薪水范围，制作提案ppt，提案ppt演说。
首先是HR电话了解个人情况，了解基本的个人信息，如果没问题会电话确认下一轮面试时间;之后部门经理面试，一段时间的全英文交流查看你个人英文状况;如果没有问题，会安排下一场面试，VP直面，问的问题比较专业，确认你是否匹配他们的要求。
面试官问的面试题：亿百媒会展(上海)有限公司展会销售面试题
为什么想要进入个人行业？
你个人的优势在哪里，劣势在哪里？
在之前工作中，举例说明下遇到的难题，怎么解决？
如何看待加班这个问题,是否可以接受出差？
试着销售一个物件给我？
给我个理由，为什么聘用你？
面试进行一个小时，基本上能想到的问题都问了。
