北京游卡桌游文化发展有限公司 10人分享

北京游卡桌游文化发展有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

北京游卡桌游文化发展有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2025-01-23 17:26:25

游戏策划面试经验(杭州) - 北京游卡桌游文化发展有限公司
2025-01-23 17:26:25
面试过程:

校招进入,笔试后安排群面,8个人两个面试官,有硕士有本科,竞争激烈,很可惜表现不好没过,感受还可以。。。

面试官问的面试题:

北京游卡桌游文化发展有限公司游戏策划面试题

自我介绍
抽一个话题每人一分钟回答
给一个问题讨论:如果你设计的自己满意的英雄或者玩法在玩家社区里面出现了不好的声音应该怎么办?
多人讨论
最后面试官总结
结束

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游戏策划面试经验(群面) - 北京游卡桌游文化发展有限公司
2024-09-23 15:53:47 | 含无领导面试
面试过程:

线上面试群面, 共有7个人, 首先是一人一分钟的自我介绍, 会有面试官计时, 然后是一人一分钟的即兴演讲, 题目会在上个人演讲的时候给出, 有一分钟准备和一分钟发言, 然后进入40分钟小组讨论时间, 最后五分钟总结汇报

面试官问的面试题:

北京游卡桌游文化发展有限公司游戏策划面试题

演讲题目:
AI生成的算是艺术吗?
提升自己与提升团队之间的矛盾?
成功取决于天赋还是努力?
团队讨论题目:
PVP游戏在营收和玩家留存上会比PVE游戏更稳定, 请尝试分析原因并分析这个现象带给游戏界的影响

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人力资源HRBP面试经验(杭州) - 北京游卡桌游文化发展有限公司
2022-09-19 20:12:30 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍,问实习经历,实习工作量,最有成就感的事,认为实习公司的招聘流程有什么需要改进的地方

面试官问的面试题:

北京游卡桌游文化发展有限公司人力资源HRBP面试题

自我介绍,问实习经历,实习工作量,最有成就感的事,认为实习公司的招聘流程有什么需要改进的地方

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