第一轮类似小型宣讲会，十几个人在一个会议室内，了解了一下公司资料，然后比较轻松地交流了一下对于行业以及公司的看法及认识等等，随后有一个简单的常识类问题的笔试。

第二轮还是群面，但是氛围还是比较轻松，十几个人在一个会议室内，hr提出问题并轮流回答，没有case study 和group work。

上海罗维邓白氏营销服务有限公司管理培训生面试题

相对于其他人获得此职位的优势?

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深圳office,装修得有点粗糙，天花板比较低，会有的压抑。在9楼，上下两层的小复式。先填表，比较简单，很快就填完了。然后稍等了七八分钟，人事部门面试：自我介绍，针对简历发问，主要问了工作经历，职业规划等，忽悠了一下之后，人事部门带到另外一个独立办公室由销售部门复试：自我介绍，工作经历，学校情况，毕业论文情况，性格，最大的缺点，职业规划，然后她谈了他们公司的销售模式（电话约见+实地拜访），问了她一下问题，优势，数据库营销等前景等

上海罗维邓白氏营销服务有限公司销售专员面试题

1. 自我介绍

2. 工作经历、业绩和学校经历

3. 性格

4. 最大的缺点?

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时间约在下午三点，我提前到达。公司里面15个人不到，有很多桌子是空着的，前台让我填了资料，等了半小时才开始面试我，而我并没有看到其它应试者，推断公司的做事效率有很大问题。同时，有几个实习生目中无人地聊天，丝毫没有收敛，看得出无所事事。面试只用了十五分钟不到，问的问题比较简单，整个人力资源部只有一个经理和一个人事专员。

上海罗维邓白氏营销服务有限公司人力资源面试题

自我介绍

对行政人事的理解

你期望中的人力资源工作是怎样的？人事行政你希望各占比例是多少？

你条件比较好，甘于来此公司做行政和人事混合的工作吗？而且行政占多大部分。

到了校园招聘高峰期，你会不会看到同学们都找到工作，你还在这里实习，而且我们不能保证将来你一定能转正。?

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