首先是boss上联系的hr，询问了大概的实习时长、到岗时间等要了简历，简历过了部门那边hr直接预约了面试。

然后是面试，线下面试，主管让大概介绍了一下自己，然后提问了对jd的了解，回答完后主管纠正了一些工作内容并介绍了工作内容；确认了通勤时间、有什么要提问的；说了大概多久出结果

一周之后hr再次联系确认入职细节，因为临时学校多出的安排与部门期待每周工作天数不符未入职。

上海恺英网络科技有限公司游戏商务面试题

主管让大概介绍了一下自己，然后提问了对jd的了解；
自己的优势在哪里；
回答完后主管纠正了一些工作内容的错误认知并介绍了工作内容是什么，需要什么技能以及对接的部门和渠道；
确认了通勤时间、有什么要提问的；
介绍了上班时间、公司周围情况、实习生福利（薪资与hr确认）
说了大概多久出结果

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电话邀约，很快便安排面试；只有一轮技术面，自我介绍之后，便是开始针对简历的提问，有问到Hadoop组件、Linux常用命令、数仓分层以及存储路径、Hive架构以及和Spark的优势，会询问项目经历，项目中组件的使用与集群调度工具配置，项目中遇到的数据倾斜情况，是否会去用Kafka做单独的生产消费数据等，总之问的是比较全的，很考验你对项目的了解程度与基础知识的掌握，面试官性格还是挺好的，适合明显的技术人员；

上海恺英网络科技有限公司数据开发实习面试题

有问到Hadoop组件、Linux常用命令、数仓分层以及存储路径、Hive架构以及和Spark的优势，会询问项目经历，项目中组件的使用与集群调度工具配置，项目中遇到的数据倾斜情况，是否会去用Kafka做单独的生产消费数据等

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boss直聘上收到的面试，面试只有部门税务主管单面，人还挺好的，聊了很多，也收获了很多，下次还要多投岗位，好好工作，天天向上

上海恺英网络科技有限公司税务助理面试题

1.自我介绍
2.为什么换工作
3.针对公司所在的游戏行业，有哪些税收优惠政策可以享受
4.如果和乙方税务中介机构打交道，怎么处理
5.从乙方到甲方，心态和能力如何转变

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