ATA面试是早上9点开始,本来不打算去了的,但是HR打了电话也发了信息告诉我准时参加,于是没有怎么准备就匆忙赶过去了。一开始以为面试不很正式,但是当我们从等待区的小会议室移步到大会议室时却着实惊呆到了我。我们早上9点那组总共才到了4个人,但是面试官却有十几个人,那阵仗真是让我吓了一跳。面试的流程:1、自我在介绍。2、发材料,阅读5分钟。3,小组讨论,必须要得出结论,否则整组over。4,小组总结发言。5,面试官提问。6,面试结束,HR小姐姐带我们参观公司。
面试官问的面试题:ATA产品运营经理面试题
1,假如让你淘汰一个人,你会选择谁。2、假如让你选一个leader,你会选谁。3、你们为什么会选择这个方案。主要是围绕着小组讨论的问题来问的。面试官还算比较nice,但是还是会提问比较尖锐的问题。
笔试题很简单,答问笔试题,会有技术进行面试,看面试题答得好,面试就没问太多的技术,就顺利通过了,等再通知的时候就是压工资了
面试官问的面试题:ATAjava软件工程师面试题
通过面试找到自己哪些不足的地方;平时会看哪些技术相关的书籍;出现解决不了的一般怎么处理
笔试题很简单,答问笔试题,会有技术进行面试,看面试题答得好,面试就没问太多的技术,就顺利通过了,等再通知的时候就是压工资了
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