boss上投递,hr看过简历后约面试时间(一周内)。
面试是到杭州的迪安诊断公司线下面试。
过程比较随意,一个财务部门的领导和一个HR来面试,位置是在公司大厅的咖啡角。
浙江迪安诊断技术股份有限公司财务实习生面试题
先是做自我介绍(我忘记准备自我介绍了,并且有点紧张所以并没说多少)
后面是根据我简历上的信息对应的提问了一下。
一般这种上市公司春季就是要做内审,所以要求实习生能实习到六月末,但是不给转正,所以我不太符合。
其实面试的时候并不会问专业问题,我但是就是搞错重心,导致面试在10min就结束了。
面试都是财务领导问问题。我主要是因为实习时间不匹配导致与该工作失之交臂。
HR打电话过来要求参加面试,同时会在电话中询问基本情况,比如工作经历,为什么跳槽之类的 。需要准备PPT介绍自己过去的工作项目和研究经历
面试官问的面试题:浙江迪安诊断技术股份有限公司生信工程师面试题
提问基本会按照你自己简历和PPT的内容进行,在讲述PPT过程中通常不太会打断,而是将问题记录下来。后续提问的时候会一个个进行询问,比如为什么会做这方面的项目,采用的技术路线是什么,运用了什么公式,算法之类的内容。
最后还会问硕士期间导师情况,毕业要求,发表文章的杂志,专利发表情况等等。
投了简历后与hr电话沟通,约好了面试时间去了公司面试,因为是应届毕业生,简单聊了聊毕业学校和实习单位,hr全程把控了面试节奏,刚毕业也没底气提薪资,填了表交了资料就完事了。
面试官问的面试题:浙江迪安诊断技术股份有限公司医学检验技术人员面试题
问了我的毕业学校,还有实习单位,还有实习时的工作内容,以及我对公司的了解和看法,对夜班和薪资能否接受等等。
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