首先是hr的电话询问,问你对这个工作现在的一些基本了解,并询问了你是否可以接受上班时间,最后就确定了上班时间。
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你接受加班吗?
你了解这些业务吗?
你大概可以实习多久呢?
你对我们公司以及这些业务还有什么不了解的吗?
就是问了简历的东西,问大学生活,项目经历,社团工作,期望薪资。然后有笔试,测试打字速度,性格测试,最后带你去了解公司文化
面试官问的面试题:珠海汇流信息技术有限公司人力资源面试题
期望薪资,期望工作城市,社团工作,实习经历,遇到的困难,你的缺点,互相了解。用一个词概括自己,总的来说还可以,就要保持淡定就行
汇流的HR经理是一个特别亲切的姐姐,面试的整个过程大约有两个小时,先是填了资料,然后做了性格测试,最后就是HR经理1对1的面试。面试的过程很轻松,就像跟朋友聊天一样。
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1.你的职业规划是什么?
2.你怎么理解人力资源六大模块
3.你是否可以长期留在汇流
4.汇流的员工都很年轻,工作会很辛苦,你怎么看?
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