最近面试了创梦天地的游戏技术策划岗位，整体过程感觉压力比较大。面试官的问题非常深入，尤其是针对岗位JD中技术层面的考察，涉及了很多底层的技术理解和应用，感觉挑战性十足。虽然没有通过面试，但这次经历让我认识到自己在技术细节上的提升空间，也对未来的求职有了更清晰的方向。

深圳市创梦天地科技有限公司技术策划面试题

1.在岗位中你比较倾向于技术类的策划还是设计类的策划？
2.在过去半年内，你最经常玩的游戏是什么？
3.FPS游戏比如《彩虹六号》如果你作为一个技术关卡设计师，你认为他
需要解决的技术难点在什么地方？
4.你觉得以设计师角度，彩虹六号场景破坏是基于什么原则来实现可破坏部分和不可破坏部分的？

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在boss直聘上投简历，在HR电话沟通之后，进行单独线上业务面试，整个过程都非常顺利，发放Offer的流程很快

深圳市创梦天地科技有限公司社区运营面试题

1、过往工作经验
2、游戏经历、喜欢哪些游戏充值经历
3、对网络热点的关注
4、对社区运营的看法

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boss上HR邀请才去参加的面试，面试分为2轮，1轮人力负责人，1轮CFO。大概是这样的过程。最后1轮CFO的面试没有想象的那么专业， 跟人力面试没什么区别，更多的都是简历的挖掘。

深圳市创梦天地科技有限公司投资者关系面试题

自我介绍。为什么离开上一家公司。离职的原因。根据简历上的工作内容做进一步的提问。还问其他公司有没有认识做投关的同事。总体CFO面试非常敷衍，人力环节的面试挺好，较为亲切。

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