人事先面，问了些基本情况，然后部门经理面，了解了一下工作经历，没有具体问什么专业问题，聊天分享气氛融洽

承兴国际审计面试题

自我介绍
工作经历，然后会详细了解一下，提一些相关问题，了解离职原因
家庭住址
期望薪资

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了解过往工作经历，非常详细，提出很多问题，大多是工作中碰到难题怎么处理？过往最大的挑战？

承兴国际行政主管面试题

为什么离职？
如何筹备年会？
工作中碰到难题怎么处理？
过往最大的挑战？
如果和刺头员工沟通？

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第一面是人事经理，提了几个问题，包括自我介绍、自己认为应聘岗位的优势、举出几个自己比较满意的工作业绩等。双方沟通的比较愉快。
第二面是主管法务和人事的副总，副总提问了几个专业问题，面试者性格及工作规划等也进行了一些了解。

承兴国际法务经理面试题

第一面问题包括自我介绍、自己认为应聘岗位的优势、举出几个自己比较满意的工作业绩等。
第二面问题含有专业、性格及工作规划等方面。

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