先在办公室等着，然后填一个表，表上有个人信息啥的，然后给人家人力资源部的看学生证三方啥的。之后就去面试，然后就先自我介绍，问了些关于简历的问题，大约问了15分钟把就结束了，没有无领导小组讨论也没给啥东西。

中国外运长江有限公司苏州分公司管培生面试题

大多数都是争对简历的问题，某项实习具体都干了些什么，专业主要学些什么，会些什么学习能力怎么样能为公司带来什么样的效益期望工资多少能不能加班之类的，总之都是一些普通面试题。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先宣讲一下公司介绍
然后无领导小组讨论，关于物流的一些问题讨论
最后单面，一对一，问无领导的自己的表现是否满意，为什么。自己的优缺点；是个什么样的人？在同学眼里是什么样的人？校园经历、实习经历都会问到，要好好准备。

中国外运长江有限公司苏州分公司储备干部面试题

无领导小组讨论是物流公司的利润问题出在那里？单面问的是问无领导的自己的表现是否满意，为什么。自己的优缺点；是个什么样的人？在同学眼里是什么样的人？校园经历、实习经历都会问到，要好好准备。

赞一下(6) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试的时候其实不太难，因为主要简历一定要够精彩，不然的话，很有可能就被淘汰了。面试的时候主要也就是问问你简历上的问题，好好准备就能过

中国外运长江有限公司苏州分公司实习面试题

先做个自我介绍。你为什么会选择来我们公司工作？你的职业生涯规划是怎样的？简单谈谈你自己为什么来我们公司？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>