一共三面,一面hr,二面群面,三面专业。一面一对一,就是问简历。二面无领导小组讨论。三面一个hr,一个专业人员。整体面试体验一般,没有什么特别好的,感觉面试官之间差别也蛮大的。
面试官问的面试题:顾家家居财务管理面试题
1、在工作和学习中觉得自己的最大的成就是什么?
2、有什么组织和协调的经验?
3、一个小的比较考逻辑的题?
4、有什么想问的?
校招当晚投递简历,进行一个初面,面试官筛选一下简历,然后第二天开始无领导小组面试,大概分了几个组,一组十一二个人,然后再过几天就是终面了,第二天就出结果以及签约仪式
面试官问的面试题:顾家家居财务管培面试题
二面是无领导小组面试,终面是公司的一个财务经理级别的面试的,有几个找规律的题目,还有一道计算利润的题目,面试官会问专业问题,比如会计的几大报表以及利润表包含的科目等,然后就是问你对公司的了解等
参加了顾家家居的招聘会,现场直接初面。会根据你的简历和填写的招聘信息表全方位地了解你,各方面的问题都会问,hr也挺亲切的,回答不上来的时候会微笑耐心地等待。
面试官问的面试题:顾家家居初级财务专员面试题
初试:选择工作地点的原因。参加科研兴趣培养计划项目的具体情况。参加社会实践和事务所实习的具体情况。学校任职经历和收获和感悟。
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