先电话沟通,然后约时间面试,先hr面试,然后是研发部经理面试,通过后通知上班时间,最终前往上班
面试官问的面试题:苏州华碧微科检测技术有限公司失效分析工程师面试题
1,对失效分析有什么认识?
2,专业知识和论文课题
3,上一份工作的离职原因。
4,以自己的角度分析一件设备损坏案件可能的原因,和可能涉及的检测手段
hr挺热情的,等了会实验室主任面试,问工作经验,都做过什么,有什么能力,比较注重对口专业和相关工作经验。
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为什么辞职?222222222222222222222222222222222222222222222222
面试的暑期实习生,其实感觉面试难度一般,主要是应聘的工作在实验室工作,平时在学校就经常做相关的测试和分析。刚开始是一个性格测试,然后HR过来面试,后来也问了一些专业问题。
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1,请问您为什么选择我们公司?2,你平时的学习中遇到过什么问题,你是如何客服的呢
苏州华碧微科检测技术有限公司工资待遇 共6 条
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